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新萄京娱乐手机版2012-2013学年度新萄京娱乐手机版工作报告

2016/4/25 9:27:38|发布者:澳门新葡新京官方网站


坚持推进新萄京娱乐手机版工作,提高学院工作的透明度,是学院贯彻实施《中华人民共和国政府新萄京娱乐手机版条例》和《高等学校新萄京娱乐手机版办法》的重要举措,是学院加强民主管理、促进依法治校的重要工作。现根据《新萄京娱乐手机版党务公开暂行办法》、《新萄京娱乐手机版院务公开暂行办法》和2012-2013学年度学院各二级单位的新萄京娱乐手机版工作情况编制学院的新萄京娱乐手机版年度报告。

一、新萄京娱乐手机版主要工作概述

2012-2013学年度学院新萄京娱乐手机版工作在健全新萄京娱乐手机版组织、加强新萄京娱乐手机版培训、完善新萄京娱乐手机版制度、深化新萄京娱乐手机版内容、加大新萄京娱乐手机版力度等方面取得了突出进展,学院各项管理工作的透明度显著增强,充分保障了学院广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

(一)健全新萄京娱乐手机版组织

学院设立党务公开工作领导小组和院务公开工作领导小组,由学院党委书记、院长分别担任组长,党委副书记、副院长担任副组长,成员由相关单位主要负责人组成。领导小组下设办公室,挂靠学院党委办公室、院长办公室,由党办、院办负责人担任办公室主任。与此同时,学院成立党务、院务公开工作监督小组,负责监督检查党务、院务公开工作的落实情况;监督小组由学院纪委书记任组长,监察室等相关部门负责人为成员。这样,学院新萄京娱乐手机版工作形成了由学院党政领导统一领导、党办院办牵头协调、各职能部门各负其责、师生积极参与、有关部门协调监督的领导体制和工作格局,保证了新萄京娱乐手机版工作的有效开展。

(二)完善新萄京娱乐手机版制度

学院认真学习对照《高等学校新萄京娱乐手机版办法》的具体要求,结合学院实际,着手修订和完善原有的《新萄京娱乐手机版党务公开暂行办法》、《新萄京娱乐手机版院务公开暂行办法》,于20135月正式发布实施。《新萄京娱乐手机版党务公开暂行办法》、《新萄京娱乐手机版院务公开暂行办法》对学院党务、院务新萄京娱乐手机版的工作机构及具体职责、新萄京娱乐手机版工作的管理体制、新萄京娱乐手机版的内容和范围、新萄京娱乐手机版的方式和程序、新萄京娱乐手机版的监督和保障等各项内容做了全面的规定,并进一步修订完善了学院新萄京娱乐手机版目录和新萄京娱乐手机版指南,保障了学院新萄京娱乐手机版工作的规范化。

(三)加强新萄京娱乐手机版力度

一是加强新萄京娱乐手机版培训。明确《高等学校新萄京娱乐手机版办法》的法治精神和具体要求,组织学院各部门新萄京娱乐手机版工作负责人就新萄京娱乐手机版目录设置、信息发布、新萄京娱乐手机版与保密审查要求、新萄京娱乐手机版工作中存在的问题等有关具体工作开展了深入的研讨和培训。二是在公共区域设置更多的公开栏。学院在原有设置公开栏的基础上,在学院新建教职工住宅区、教职工俱乐部、离退处等地方设置了公开栏,确保公开信息受众的广泛性。三是学院公文系统向全院教职工开放。学院向全体教职员工发放个人账号及密码,可凭此登陆学院公文系统,第一时间了解学院公文发布情况。

(四)做好新萄京娱乐手机版的保密审查

学院在认真贯彻执行新萄京娱乐手机版有关法律法规和文件精神的同时,还认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《教育部政府新萄京娱乐手机版保密审查规范(试行)》、《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》等法律法规和文件精神的要求,妥善处理公开与保密的关系,既做到防止不断扩大保密范围损害公民的知情权,又重视防止失泄密事件的发生。为此,在规范性文件作出明确要求的基础上,学院专门发文重申要求各部门各单位建立和完善新萄京娱乐手机版保密审查的工作程序,确保涉密信息不能对外公开。

二、新萄京娱乐手机版情况

(一)主动公开信息情况

2012-2013 学年,学院主要以以下方式主动公开学院信息:学院门户网站及各职能部门网站等网络形式;学院公文网;年鉴、会议纪要、学生手册、教师手册等纸质资料;广播、电子显示屏、信息公告栏等;教代会、学代会等会议形式;其他方式。其中在校园网发布重大信息870条、通知公告57条;在公文网发布重要文件658件。

1.高度重视招生新萄京娱乐手机版,努力实现全程阳光招生。在高职招生方面,学院在校园网上及时准确地公开了 2013年招生计划、2013 年招生章程及招生咨询、举报渠道,并在自治区招生考试院的指导下第一批次完成招生任务,共招高职新生2230人。在继续教育方面,各招生专业、报名条件、入学方式、录取办法及咨询电话等信息均在学院门户网站对外公布。2012-2013 学年,学院未有任何违规事件发生。

2.持续推进财务新萄京娱乐手机版,不断提高财务透明度。严格按照《财政部关于进一步做好预算新萄京娱乐手机版工作的指导意见》(财预〔201031 号)等文件要求,以建立科学高效的财务新萄京娱乐手机版工作机制和严格的制度规范为推进财务新萄京娱乐手机版的主要内容,通过教职工代表大会等多种形式、途径公开学院财务决算信息和财务预算信息,内容涵盖财政拨款、事业收入等收入预决算信息及教学、科研、基建、采购等支出预决算信息,并公开细化至项级科目。

3.全面落实教育收费新萄京娱乐手机版,确保收费合法。学院深入开展“教育经费管理年”活动,认真审查了全院的教育收费项目,形成了教育收费项目公示表。学院收费项目,包括项目名称、收费标准及收费依据等项目信息均可从学院主页、学工处、财务处等获取。

4.着力推动办事公开,促进公共权力透明运行。2012-2013 学年,学院各职能部门深入开展“服务型机关”活动,全面公开办事事项的名称、办事依据、申报材料、办事流程、承诺时限、监督情况等详细信息。

5.高度重视学生就业新萄京娱乐手机版,切实满足学生就业需求。面对当前就业严峻的形势,学院通过公开栏、Q群、微信、电话等方面,将收集到的就业信息及时告知全体毕业生,并编印《就业工作简报》等,极大地方便了师生获取就业的最新信息,给予毕业生有效的就业指导。

6.重点推进其他涉及师生员工切身利益或社会普遍关注的新萄京娱乐手机版,积极回应师生员工或社会公众关切。继续通过学院新萄京娱乐手机版平台公开仪器、设备等设备财产信息。继续细化深化干部任用、人事任免、基建、房产等重点领域的新萄京娱乐手机版。

(二)依申请公开和不予公开情况

2012-2013学年,学院党务公开、院务公开办公室共受理新萄京娱乐手机版申请事项53件。学院没有因依申请公开信息收取或减免费用情况。

学院不予公开的信息为涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息,对此,学院印发有《新萄京娱乐手机版国家秘密及其密级具体范围一览表》及《新萄京娱乐手机版保密规章制度汇编(修订版)》,有规可依、有章可循。

(三)对新萄京娱乐手机版的评议及举报情况

学院党务公开、院务公开办公室开设了意见箱、监督电话、监督部门及联系方式等,将新萄京娱乐手机版工作置于社会公众和师生员工的监督之下,广泛听取社会公众和师生员工的评议意见和要求。2012-2013 学年期间,没有收到有关新萄京娱乐手机版的举报投诉,社会公众和师生员工对学院新萄京娱乐手机版工作的满意度较高。

三、新萄京娱乐手机版工作主要经验、存在问题和改进措施

(一)主要经验

1.领导重视是前提。我院党委书记韦茂繁、院长郑作广非常重视学院的新萄京娱乐手机版工作,将其纳入学院日常工作重要议题,定期召开领导小组会议,研究部署相关工作,确保学院新萄京娱乐手机版顺利开展。

2.制度健全是保障。《新萄京娱乐手机版党务公开暂行办法》、《新萄京娱乐手机版院务公开暂行办法》的印发,使得学院新萄京娱乐手机版工作有“法”可依、有章可循,确保新萄京娱乐手机版各项工作在既定程序上规范运行。

3.督查督办是关键。学院健全督查、考核、奖惩等新萄京娱乐手机版工作运行机制,学院党务公开、院务公开办公室责成各有关部门按照相关规定做好新萄京娱乐手机版工作,监督小组负责监督新萄京娱乐手机版工作进展情况,确保各项工作落实到位。

(二)存在问题

2012-2013 学年度,学院新萄京娱乐手机版工作取得了一些成绩和进步,但还存在一些不足和薄弱环节,主要是个别部门新萄京娱乐手机版的意识、工作的主动性和自觉性有待进一步增强,学院内部新萄京娱乐手机版工作发展尚不平衡,部分单位新萄京娱乐手机版的工作还存在不规范现象;部分单位工作人员对于新萄京娱乐手机版业务水平仍有待加强,公开的内容和形式还需进一步拓展,新萄京娱乐手机版工作基础、自身建设等还需进一步夯实,对学院改革与发展的服务作用需要进一步发挥。

(三)改进措施

一是在强化宣传培训上下功夫。开展多种形式的宣传活动,提高社会公众与师生员工对学院新萄京娱乐手机版制度的知晓率和参与度。加强新萄京娱乐手机版业务学习和培训,注重横向联系、纵向指导的沟通协调机制,不断提升学院新萄京娱乐手机版工作整体水平。

二是在拓展公开形式上下功夫。完善对于面向全院师生量大面广的服务事项的办事指南、办事流程等,做好全面、细致、规范的公开公告和查询体系,深入拓展学院信息的公开形式,深化公开成效,真正体现“以人为本、服务师生”的服务理念。

三是在完善考核监督上下功夫。完善新萄京娱乐手机版考核评估、监督检查评议等工作制度,执行检查考核制,定期对各部门、直属各单位新萄京娱乐手机版情况实施检查和评价。进一步加大对新萄京娱乐手机版的评议工作,根据公众评议结果,不断改进学院新萄京娱乐手机版工作。