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新萄京娱乐手机版促进毕业生就业的政策措施和指导服务

2016/4/25 9:50:52|发布者:澳门新葡新京官方网站


一、促进毕业生就业的政策措施

(一)切实加强组织领导

学院认真落实毕业生就业工作“一把手工程”,把毕业生就业工作放在突出重要位置,纳入重要议事日程,明确任务,强化责任,狠抓落实。各系党政“一把手”为该系毕业生就业工作的第一责任人,将就业工作纳入本系工作重要议事日程,建立层级责任制,推动就业工作全员化进程,发挥各系在毕业生就业工作中的主体作用。

(二)努力开辟就业渠道,拓展就业市场

学院学生就业指导中心、各系把拓展就业市场作为就业工作的重要内容。院内各部门广泛宣传,深入发动全院教职工为毕业生就业拓市场、挖信息、找岗位,搭建用人单位与毕业生“双向选择”的平台,广泛收集和及时提供毕业生就业信息,为毕业生就业创造机会。

(三)做好对外宣传与交流

学院党委宣传部、团委、各系等有关部门充分利用各种媒体、各种会议和广大校友等多种途径及手段,做好学院办学特色、专业特点、学生质量等方面的宣传,让社会和用人单位充分了解学院专业和学生,为毕业生就业工作创造良好的环境。

(四)组织开展就业工作的考核评估

学院对学生就业指导中心和各系毕业生就业工作硬环境建设(包括组织机构、队伍建设等),就业工作软环境建设(包括就业指导、就业市场建设与服务、就业研究等),以及就业工作实效、就业工作创新与特色等方面进行考核评估,推动学院就业工作上水平、上质量,规范学院就业工作行为,完善就业、创业指导服务体系,充分调动各方面积极性,全力为毕业生顺利就业做好各项服务。

二、就业指导服务情况

(一)积极开展就业指导和就业服务工作

学生就业指导中心配合教务处等部门,共同推进就业课程建设,提高就业指导的针对性和有效性。学生就业指导中心与各系共同开展大学生职业生涯规划和就业、创业教育与实践活动,提高大学生就业、创业能力和素质;大力推进就业信息化建设,利用现代信息手段,为毕业生提供更加科学、便捷、高效的就业服务;精心组织就业专题报告会、校园大型招聘会,为毕业生提供高水平的就业咨询和指导,搭建用人单位与毕业生“双向选择”的平台;加强对各系就业工作的督促、协调和指导;加强就业工作队伍建设。

(二)经费保障

学院每年安排有专项预算经费用于毕业生就业工作和大学生创业园区建设工作,保证毕业生就业创业工作的机构、人员、经费“三到位”。

(三)对“双困生”实施重点帮扶

各系针对家庭经济困难且就业困难毕业生即“双困生”建立帮扶台账,指定教师开展“一对一”帮扶,对于“双困生”较多的系,开展“一对一”帮扶确有困难的,该学院统筹安排教职工进行“一对一”帮扶,确保“双困生”顺利就业。